La parole aux candidats

Avoir le bon profil....sur VIADEO!

L’explosion des réseaux sociaux professionnels et leur utilisation n’est plus à démontrer mais savez vous ce qu’est un bon profil Viadeo ? Petite révision pour apparaître comme une personne sympathique et surtout professionnelle.

Nombreux sont les sites à proposer leur conseil pour rédiger une lettre de motivation attrayante et un cv performant. Abusez-en ! Confrontez et croisez l’ensemble des conseils présents sur la toile pour vous créer un profil professionnel efficace !

Les règles d’or étant :
- ayez une intitulé de profil pertinente : « Responsable logistique secteur automobile » et non « Responsable. » ;

- indiquez clairement votre école et niveau de formation ;

- ayez une présentation personnelle concise ;

- indiquez vos expériences significatives en faisant une nouvelle fois attention aux intitulés de postes et en indiquant les secteurs d’activités à défaut des noms de société ;

- rappelez le contexte de vos expériences et les résultats obtenus ;

- illustrez vos expériences par des exemples concrets (projets, chiffres…) ;

- mettez un maximum de mos clés (pertinents) ;

- si vous avez un blog personnel, professionnel, un compte twitter, DoYouBuzz…indiquez-le.

Pour vous démarquer et ressortir en tête de liste des recherches, actualisez votre profil le plus souvent possible, ayez un profil dynamique !

Enfin n’oubliez pas qu’il est préférable d’avoir 30 connexions qui elles-mêmes en on 10 ou 20, que 100 connexions qui en ont 2 ou 3 ! La qualité prime sur la quantité.

 

 

Les bons chiffre de l’emploi en août (+20%), cela ne va probablement pas durer…

Les offres d'emploi dans les secteurs manufacturiers et bancaires, ainsi que les postes d'encadrement, dynamisent les recrutements d'après le Monster Index de l'Emploi

Faits marquants du mois d'août 2011 :

En hausse annuelle de 20 %, le Monster Index de l'Emploi en France continue de progresser au mois d'août. Les chiffres du mois d'août marquent cependant légèrement le pas comme chaque année à la fin de l'été, avec le ralentissement des embauches pendant la saison estivale. Le secteur bancaire affiche un dynamisme record avec une croissance soutenue du volume d'offres en ligne.  Dans de nombreux secteurs, les offres de cadres connaissent encore la plus forte progression, alors que les postes d'artisans et d'ouvriers des métiers de type artisanal affichent la croissance la plus modérée. L’Île-de-France est la région la plus dynamique en termes d'offres d'emploi.

Tendances sectorielles sur 12 mois : 15 des 21 secteurs observés par l'Index affichent une croissance annuelle positive.

• Le secteur de la banque, de la finance et de l'assurance (+46 %) réalise la plus forte progression, tous secteurs confondus. Sur les 12 derniers mois, les recrutements ressortent en hausse avec, notamment, un certain nombre de postes d'encadrement à pourvoir.
• Les RH (+39 %) restent dans le peloton de tête des trois secteurs les plus dynamiques, tandis que les recrutements s'accélèrent dans les services administratifs et organisation (+17 %) - attestant ainsi de la vitalité des fonctions support en entreprise.
• La production et les secteurs connexes reculent dans les classements mais continuent d'afficher un volume d'offres d'emploi en ligne en forte progression sur l'année. Le secteur de la fabrication, production, maintenance et réparation (+27 %) recule à la sixième place, alors que les secteurs de la recherche et développement (+32 %), ainsi que l'ingénierie (+32 %) chutent, même s'ils restent dans le top 5 des secteurs les plus dynamiques en termes de croissance annuelle.
• Les transports, la poste et la logistique (+8 %) continuent de progresser malgré une augmentation des offres d'emploi légèrement inférieure à la moyenne nationale.
• La tendance dans le secteur des arts, divertissements, sports et loisirs (-17 %) reste orientée à la baisse.

Tendances annuelles par catégorie : Pour le quatrième mois consécutif, le volume d'offres d'emploi en ligne a progressé dans les neuf catégories professionnelles.

• Si les offres en ligne de postes d'encadrement (+36 %) progressent fortement sur l'année, les recrutements accusent un ralentissement moins marqué en cette fin d'été que les années précédentes. Le besoin en managers à cette période de l'année reste relativement soutenu dans le secteur bancaire et les RH.
• Les emplois non qualifiés (+14 %) connaissent une plus forte augmentation du volume des offres, même si la croissance pour cette catégorie reste l'une des plus frileuses.
• Sur l'ensemble des catégories professionnelles, l'activité de recrutement en ligne pour les artisans et ouvriers des métiers de type artisanal (+3 %) accuse le ralentissement le plus net. Cette atonie de la croissance annuelle est à l'image de la morosité des recrutements dans la production et les secteurs connexes.

 Tendances géographiques sur 12 mois :

•  Les sept régions françaises enregistrent toutes une croissance annuelle positive.
• L'Île-de-France (+31 %) est le premier bassin d'emploi observé par l'Index. La région brille notamment par le dynamisme des RH et des services administratifs et organisation, ainsi que de l'ingénierie.
• De toutes les régions, c'est le Nord (+8 %) qui affiche la croissance la plus modérée, même si le Sud-Ouest (+10 %) s'inscrit dans cette même tendance pour les traditionnels secteurs pourvoyeurs d'emploi dans la région, comme le commercial.

 Tendances internationales :

• Avec un taux de croissance annuelle de 21 % en août, le Monster Index de l'Emploi en Europe poursuit sur la dynamique du mois dernier. Selon l'Index, la production industrielle reste le premier secteur d'activité pourvoyeur d'emplois en ligne, malgré un léger fléchissement dans les transports, la poste et la logistique. Quant au secteur public, de la défense et des collectivités, c'est le seul secteur à voir son taux de croissance annuelle reculer ce mois-ci. Les artisans et ouvriers des métiers de type artisanal restent la locomotive des catégories professionnelles pour le cinquième mois consécutif avec la plus forte hausse du volume d'offres en ligne.
• Au niveau européen, l'Allemagne enregistre toujours la plus forte croissance alors que l'activité de recrutement se tasse légèrement aux Pays-Bas.

  

http://about-monster.com/employment/index/17

Alain Gavand a été l'invité d'Ali Badou dans la nouvelle édition sur Canal + mercredi 7 septembre

Je me suis exprimé sur le CV anonyme.

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Le rire meilleur remède au stress?

C'est du moins ce que pense 2/3 des salariés français, selon les résultats du baromètre de Monster sur le stress au travail auprès de plusieurs pays européens.

"Comment faites-vous pour résister au stress au bureau ? A cette question, 37 % des salariés français interrogés ont choisi l’humour. Il en est de même pour les Italiens (46 %) et les Espagnols (32 %). En seconde position vient le sport, avec 26 % des voies. Qu’elle soit pratiquée individuellement ou en équipe, l’activité sportive reste un moyen d’échappatoire efficace pour lutter contre le stress en entreprise.
Dernier constat souligné par l’enquête : 11 % de la totalité des sondés trouvent du réconfort dans des palliatifs artificiels. Parmi eux, le tabac, la boisson, les médicaments ou encore la nourriture. C’est le cas de plus d’un européen sur dix.

« Il est de la responsabilité de chacun de trouver des solutions au stress. D’ailleurs, nombreuses sont les entreprises qui ont compris que celui-ci est anti-productif et qui ont mis en place des solutions permettant aux salariés de se détendre, améliorant ainsi la motivation et la productivité des équipes », déclare Bruno Bremond, directeur général de Monster."