Facebook et le recrutement font décidément couler beaucoup d'encre (électronique) ces temps-ci. Très bon papier de Pierre-Yves Poulain délégué général de l'ANDRH sur Focus RH, à propos des limites éventuelles de Facebook en tant que trombinoscope géant.
« Facebook pour recruter ? Risque de discrimination | Accueil | Au côté de Louis Schweitzer et de la HALDE pour un engagement solennel »
28 novembre 2007
TrackBack
URL TrackBack de cette note:
http://www.typepad.com/services/trackback/6a00e3981cf54d883300e54f8fd69d8833
Voici les sites qui parlent de Des limites éventuelles de Facebook :
Vérifiez votre commentaire
Aperçu de votre commentaire
Ceci est un essai. Votre commentaire n'a pas encore été déposé.
Votre commentaire n'a pas été déposé. Type d'erreur:
Votre commentaire a été enregistré. Poster un autre commentaire
Pour poster votre commentaire l'étape finale consiste à saisir exactement les lettres et chiffres que vous voyez sur l'image ci-dessous. Ceci permet de lutter contre les spams automatisés.
Difficile à lire? Voir un autre code.
Les commentaires récents
- Bertrand sur Anne Lauvergeon : gaffe ou franchise ?
- JM sur un grand moment à l'Assemblée Nationale
- JM sur Web RH : les tops et les flops 2009
- alain sur Anne Lauvergeon : gaffe ou franchise ?
- Eric Babulle sur Anne Lauvergeon : gaffe ou franchise ?
- job search sur The 10 Commandments Of Job Search
- brian sur The 10 Commandments Of Job Search
- Miggreg sur Nadine Morano à propos des travailleurs handicapés
- max sur Nadine Morano à propos des travailleurs handicapés
- Alain sur Réseaux sociaux et recrutement en entreprise
Les notes récentes
- cv anonyme et PME-PMI
- Saisissons-nous du droit à l'oubli numérique avec Nathalie Kosciusko-Morizet
- A lire "GRH, PME, Transmission ; de nouvelles perspectives"
- Colloque diversité à Strasbourg
- La question Ressources Humaines du vendredi LXXII
- 6èmes Journées d'Etude sur les Carrières à Nantes
- Emploi cadre : de timides (mais encourageants!) signaux positifs
- Ma revue de presse sur le cv anonyme
- un grand moment à l'Assemblée Nationale
- Voutch et "le monde merveilleux de l'entreprise"
Voix de RH
Voix de la cité
Voix des plates-formes
Recrutement 2.0
Voix de la blogosphère
Engagement dans l'enseignement
Ouvrages d'Alain Gavand
Contributions à des ouvrages collectifs
Catégories
- Actualité
- Améliorer le bien-être dans l'entreprise
- APPEL À TEMOIGNAGE
- BIENVENUE !
- Cinéma
- CONJUGUER L'ETHIQUE & LES AFFAIRES
- Faire vivre la diversité
- La question Ressources Humaines du vendredi
- Link Web Ressources Humaines
- Livres
- Lutter contre les discriminations
- Pénurie des compétences : que faire ?
- Quelle entreprise demain ?
Wikio
Alain Gavand Consultants
" A compétence égale "
Découvrez les guides A Compétences Egales
Avec les associations, contre les discriminations
- Action de femme
Promouvoir la présence des femmes dans les conseils d'administration et les hauts-lieux de décision - AFIP
Centre de ressources et de recrutement pour les jeunes diplômés issus des minorités visibles - Africagora
Décideurs, cadres et entrepreneurs des diasporas africaines et caribéennes / African diaspora - Association Quinquas Citoyens
Pour l'emploi des Quinquas - Embauche Handicap
- Equity Lab
- Ethique & Recrutement
Concilier performance et responsabilité sociale - France 109
- IMS-Entreprendre pour la Cité
- L'autre Cercle
Voix de l'institution
- ANDRH
Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines - Apec
- CJD
Centre des Jeunes Dirigeants d'Entreprise - Forem, le pôle Emploi belge
- HALDE
Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité - Institut Montaigne
Think Tank indépendant - Ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille et de la Solidarité
- Observatoire de la Parentalité en Entreprise
- Syntec Recrutement
Le syndicat du Conseil en Recrutement
Voix du savoir
- LIRHE - CNRS
Laboratoire Interdisciplinaire de recherche sur les Ressources Humaines et l'Emploi - Novethic
- Observatoire des discriminations
- ORSE
Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises - Publications DARES
Ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille et de la Solidarité - Yannick Fondeur - IRES
e-recrutement et marché du travail
Médias
- Google
Commentaires