Emploi handicapé : après l’éclaircie timide... le mauvais temps ?
Du 17 au 23 novembre, se tiendra la 12ème semaine de l’emploi pour des personnes handicapées. Si leur situation s’est très légèrement améliorée ces dernières années (mais il reste beaucoup à faire !), on craint fortement aujourd’hui, avec la crise, un refroidissement de la politique d’embauche et 2009 s’annonce vraiment difficile. A moins que les entreprises ne tiennent, vaille que vaille, leurs engagements en terme de responsabilité sociale auprès de cette catégorie discriminée.
Un mot d'ordre : ne pas baisser la garde !
J’ai été interviewé à ce propos dans le Figaro la semaine passée. C’est à lire ici.



La crise financière a affecté et continuera d'affecter encore un moment le secteur financier et cela aura pour conséquence, une multiplication des supressions d'emplois à l'instar de celles dont nous avons été témoins ce dernier mois.
Effectivement, je crains fort que les employés handicapés en soient eux aussi affectés.
Rédigé par: ITG, portage salarial | 13 novembre 2008 at 12:15
C'est sans doute exact pour tous les publics discriminés, mais nous n'avons pas le droit au fatalisme en la matière. Il faut accentuer encore les efforts envers la diversité, au moins pour limiter les dégâts, au mieux pour compenser les effets de cette crise.
Rédigé par: alain | 13 novembre 2008 at 23:04