Nouvelle Donne RH

Les étudiants français massacrent l'anglais

Tout est dans le titre du Monde : "Les étudiants français, toujours aussi nuls en anglais". Chaque année, les universités anglo-saxonnes organisent une épreuve appelée TOEFFL (Test Of English as a Foreign Language). Les Français se classent 69ème sur 109 pays, loin - très loin - des pays scandinaves, des Allemands, mais aussi des Espagnols et juste devant les Italiens dont la réputation de mauvais bilingues commence à être démentie... Au niveau européen, la France ne se classe même qu'à la 43ème position, au côté de la Biellorussie, de la Lettonie et de la Bulgarie.

Bref, il serait temps que les étudiants français arrêtent de massacrer l'anglais !

 

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des vacances à la rentrée, il n'y a qu'un pas

... un pas que je franchis en espérant que les vacances ont été pour vous excellentes et ensoleillées. Je vous souhaite d'entamer cette rentrée avec pugnacité, enthousiasme et optimisme !

La question Ressources Humaines du vendredi LXII

La grande tendance RH 2009 est à l’augmentation du nombre d’espaces offres d’emploi et au développement du téléchargement de CV…

Selon vous

 

1. 39% des offres sont proposées par 39% des 1 000 premières entreprises françaises
2. 53% des offres sont proposées par 39% des 1 000 premières entreprises françaises
3. 77% des offres sont proposées par 39% des 1 000 premières entreprises françaises

 

Réponse : 77% des offres sont proposées par 39% des 1 000 premières entreprises françaises

 

Source : http://www.jobeticrh.net/64-des-grandes-entreprises-ont-un-espace-recrutement-en-ligne_a243.html

 

La forte concentration des offres d’emploi est désormais avérée, puisqu’aujourd’hui 77% des offres sont proposées par 39% des 1 000 premières entreprises françaises.

A vous de postuler directement sur les sites des 400 entreprises qui recrutent le plus...

 

La question Ressources Humaines du vendredi LXI

Pour qui veut trouver un job, il est désormais indispensable d'avoir un accès à internet et de maîtriser les outils informatiques et les techniques de recherche d'emploi.

Parmi les plus grandes entreprises françaises

 

1. 45% proposent directement des offres d’emploi sur la rubrique RH de leur site Internet
2. 57% proposent directement des offres d’emploi sur la rubrique RH de leur site Internet
3. 64% proposent directement des offres d’emploi sur la rubrique RH de leur site Internet

Réponse : 64% proposent directement des offres d’emploi sur la rubrique RH de leur site Internet.

 

Source : http://www.jobeticrh.net/64-des-grandes-entreprises-ont-un-espace-recrutement-en-ligne_a243.html

 

La grande tendance RH 2009 est l’accentuation par les entreprises de leur politique de e-recrutement : augmentation du nombre d’espaces offres d’emploi, développement du téléchargement de CV…

Aujourd'hui, 7 entreprises sur 10 parmi les plus grandes en France disposent d’une rubrique RH ; 64% y proposent directement des offres d’emploi et 58% offrent la possibilité au candidat de déposer son CV en ligne. C'est ce qui ressort de l'étude Keljob sur les 1 000 premières entreprises françaises, basée sur le classement de l’Expansion.

 

 

Pause estivale... Bonnes vacances !

Je vous souhaite d'excellentes vacances et un bon repos !!

Je vous donne rendez-vous fin août pour la poursuite de nos échanges sur de nouveaux thèmes RH.

Mais la question du vendredi continue cet été... réponses à la rentrée !

La question Ressources Humaines du Vendredi LX

Selon une récente enquête mondiale par Monster, plus de quatre salariés français interrogés sur cinq - 82% - déclarent souffrir d’insomnies liées au travail. Mais la moyenne mondiale est... légèrement plus élevée – à 85% !!

Classez par ordre décroissant les facteurs de stress les plus fréquemment cités

1. licenciement
2. recherche d’emploi
3. obtention d’un job intéressant

Réponse :     1. Recherche d’emploi : 40%

2. Obtention d’un job intéressant 32%

3. Licenciement 10%

Source : http://www.jobeticrh.net/Les-pertes-de-qualite-decoulant-du-stress-coutent-3-du PIB_a221.html

Selon une enquête menée par Monster, plus de quatre salariés français interrogés sur cinq sont stressés par leur travail au point d'en perdre le sommeil ! Cela coûte très cher aux entreprises et à notre société : 3% du PIB selon le Bureau International du Travail.
Recherche d’emploi – à 40% -, job stressant – à 32% - ou encore peur d’être licencié – à 10% -, voilà les facteurs qui viennent troubler les nuits paisibles des Français !