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23 octobre 2009

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Voici les sites qui parlent de Anne Lauvergeon : gaffe ou franchise ? :

Commentaires

Eric Babulle

La discrimination - fut-elle positive - n'en reste pas moins de la discrimination ; du fait qu'elle est implicitement une discrimination négative.

alain

Pas vraiment d'accord avec toi...
je crois qu'à un certain moment, il faut forcer le destin et rattrapper des retards qui sont considérables (que ce soit pour les femmes ou des minorités visibles).
Quand une entreprise est toujours dans la logique de la compétence et que c'est à compétences égales, comme l'explique la Présidente d'Areva, je pense qu'il faut savoir faire les choix qui s'imposent.
C'est le seul moyen pour changer notre société
Cela s'appelle de l'action positive et non de la discrimination positive
Alain

Bertrand


Ce que j'en pense je l'ai écrit à Anne Lauvergeon:
Madame,

Actuellement sans emploi , je comprends que mon éventuelle candidature à un poste chez Areva à compétences égales avec d'autres candidats sera rejetée à cause de la couleur de ma peau ou de mon sexe.
Je tiens à vous faire savoir que cette perspective m'est insupportable.
J'attends de votre part l'assurance formelle que ma candidature ne sera écartée sur la base de ces critères à aucun moment de la sélection.
Je crois à un dérapage verbal et que ces paroles ne reflètent pas votre pensée, mais votre position et le caractère public de vos déclarations nécessitent une clarification nette.

Avec mes respectueuses salutations

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