Préface de Hervé Sérieyx: Prévenir la discrimination à l'embauche : Pourquoi et comment agir ?
Le recrutement dans tous ses états : le sens des ressources humaines
« Selon l’index Monster publié ce jour, le volume d’offres d’emploi marque un très léger repli (-1%) | Accueil | La valeur au travail : ce sont ceux qui le vivent qui en parlent le mieux »
Un guide précieux né de l'observation de plus de 60000 profils, salariés ayant eux même communiqué sur leur rémunération, leur parcours... L’Officiel des salaires présente une analyse globale puis une analyse plus fine par critère et service de l’entreprise. Il constitue un véritable baromètre des rémunérations et de leur évolution.
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