L’emploi : difficile d’être optimiste pour l’année 2009 !!!

Récession

La récession aura des conséquences importantes sur l’emploi. Selon EUROPA, portail de l’union Européenne, la croissance du PIB de l'Union européenne devrait reculer de 1,8 % en 2009. Cette situation résulte bien évidemment des effets de la crise financière sur l'économie réelle et de son corollaire, le ralentissement de l'activité économique mondiale, qui se traduit par une forte contraction des échanges commerciaux internationaux et de la production manufacturière et, dans certains pays, par des corrections du marché du logement.

Les conséquences sur l’emploi

Selon Europa, la croissance de l'emploi devrait être négative cette année : 3½ millions d'emplois seront ainsi supprimés dans l'UE. Le taux de chômage de l'Union devrait donc atteindre 8¾ % en 2009 (9¼ % pour la zone euro) et poursuivre son ascension en 2010.

Les derniers chiffres du Monster Index ne sont pas plus optimistes : le Monster Index de l'Emploi en France qui analyse les évolutions des offres d’emploi sur les sites d’entreprises et les portails Internet ressort en forte baisse de 15 points en novembre, après avoir enregistré une légère hausse en octobre.

Sur les douze derniers mois, l'Index affiche un recul de 14 points, soit 8 % - une baisse record. Le secteur du transport, de la poste et de la logistique accuse la plus forte baisse annuelle. L'activité de recrutement en ligne dans le secteur de l'accueil et du tourisme, et dans celui de la vente, est également orientée à la baisse. En revanche, le volume d'offres d'emploi en ligne dans le secteur public, de la défense et des collectivités poursuit sa croissance, sous l'effet d'une activité de recrutement soutenue dans l'administration. On observe en novembre un relâchement de la demande dans toutes les catégories professionnelles et dans toutes les régions.

On peut craindre le pire au cours du 1^er trimestre 2009 dans la mesure où au cours des derniers mois, les entreprises ont usé, pour gérer leur surcroît d’effectif d’une réduction de l’intérim et de la sous-traitance, de la fin des CDD comme variable d’ajustement. On peut imaginer qu’elles passeront à des mesures qui concerneront les salariés permanents et que de nombreux plan de sauvegarde de l’emploi se préparent…

Une lueur d’espoir mais pas avant 2010, mais que faire en attendant ?

Le PIB devrait connaître une légère remontée de 0,5 % en 2010 et on espère que l’emploi reparte. En attendant, les entreprises devront pleinement assumer leur responsabilité sociale en limitant autant que faire ce peut les mesures à court terme et en offrant des mesures d’accompagnement et des aides au reclassement à leur salarié.