Cela se passait les 16 et 17
juin : Des cabinets de recrutement membres d’A Compétence Egale se mobilisaient pour
conseiller des candidats cadres concernés par la
discrimination. Ils proposaient des entretiens conseils de trois quart d’heure,
et des
ateliers collectifs sur le thème "Comment optimiser sa recherche d’emploi" au coté d'associations partenaires : Force Femmes, AFIP, Hanploi, l’Arpejeh, l’AVARAP, Mozaïk RH, Senior Agir.
A Compétence Égale a pu accueillir des candidats et
candidates dans des conditions absolument parfaites grâce à la Ccip, qui a démontré ainsi de façon très concrète à quel point elle
soutenait les engagements pris en signant la charte de la diversité.
La présidente de la Halde, Jeannette Bougrab qui
était présente à notre événement, dans son introduction, a souligné l’importance
de la prévention, de la sensibilisation et de la pédagogie dans la lutte contre
la discrimination à l’embauche.
Le Président de la Ccip a souligné l'importance de l'ancrage
territorial dans les dispositifs de lutte contre les discriminations.
Environ 120 personnes ont bénéficié d’un entretien
individuel de conseil (les candidats étaient reçus par des consultants experts
dans leur métier, ainsi un financier était par exemple reçu par une consultant
en recrutement expert en finances), et qu’une centaine de personnes a participé
aux ateliers collectifs (technique de recherche d'emploi, recrutement et
discriminations).
De notre côté, nous avons mobilisé 50
consultants membres d’A Compétence Égale. La très grande majorité des personnes reçus sont
parties très satisfaites. Lors de la séance de travail avec Jeannette Bougrab : l’assistance
a trouvé très touchants les témoignages d'Alimata et de Blaise; on a envie de
leur dire : ne baissez pas les bras ! Cela renforce notre engagement : il y a
encore beaucoup de travail pour lutter contre les discriminations...
A l'occasion de la séquence
de travail avec Jeannette Bougrab lors des 48 h pour la diversité, Stéphanie
Seydou nous a présenté une délibération de la Halde dont je vous parlerai lors
d'un prochain billet et qui définit un cadrage sur les actions positives... Quelques photos :
Les commentaires récents