Cette période d’interruption estivale aura été l’occasion de faire le point, notamment sur Nouvelle donne RH.
L’ambition de ce blog reste intacte depuis sa création en 2007 : éclairer d’un jour nouveau, l’incroyable richesse des ressources humaines dans l’entreprise. Le métier des Ressources Humaines se retrouve toujours au centre de vives tensions ; entre impératifs économiques et responsabilité sociale. Et il est important de rester en alerte.
Face à tous ces défis, lorsqu'on exerce dans l'un des nombreux métiers des Ressources Humaines, il est vital d’observer, de réfléchir, d’échanger, de partager, mais mieux encore : imaginer, créer, innover dans les pratiques. Rêver de nouveaux horizons... Voilà pourquoi ce blog a vu le jour. Tout au long de cette année, je vous proposerai de partager nos expériences, de vous faire part de mes réflexions, notamment au travers de mes ouvrages, enquêtes, pratiques du métier des ressources humaines…
Dans Ressources humaines, il y a le mot « Humain » et il y a le mot « Ressources ». Les humains ont de la ressource pour se motiver et stimuler leur carrière ; les entreprises ont de la ressource pour ouvrir de nouveaux horizons aux salariés. Les cabinets de conseil RH se doivent, quant à eux, d'avoir les ressources pour mettre l’humain au centre de l’entreprise, dans la spécificité de ses talents et de ses compétences.
Pour ceux qui nous ont rejoint
récemment , Nouvelle Donne RH s’adresse aux cadres et dirigeant-e-s
d’entreprises ; aux consultant-e-s et à tous les professionnels des Ressources
humaines ; aux salariés et bien sûr aux candidat-e-s à l’emploi, mais
aussi aux acteurs de la société civile et à tous les responsables politiques
sensibles aux questions du travail, de l’emploi et de la place des femmes et
des hommes dans l’entreprise. Des politiques, que je ne manquerai pas
d’interpeller à l’occasion...
A partir de cette rentrée, 2
billets par semaine avec en alternance un sujet sur le recrutement et l’emploi,
un sur la gestion de carrière et le management et un sur la promotion de la
diversité, la lutte contre les discriminations et l’égalité professionnelle…
A très vite,
