« avril 2014 | Accueil | juin 2014 »
Pour sa première année, le baromètre A Compétence Egale a pour objectif de rendre tangible les perceptions de l’âge dans l’accès à l’emploi. Des recruteurs, issus de cabinets et d’entreprises ont ainsi été interrogés, ainsi qu’un public cible, afin de mener des enquêtes « regards croisés.
Les résultats ont été présentés le 15 mai lors d’une conférence de presse, et seront également diffusés lors de la Semaine de la Diversité du 2 au 6 juin.
Retrouvez les résultats ici.
alain gavand consultants a signé ce jour les 15 engagements pour l'équilibre des temps de vie, en présence de Najat Vallaud-Belkacem, Ministre des Droits des Femmes, de la Ville, de la Jeunesse et des Sports.
À l’occasion de la journée internationale de lutte contre l’homophobie qui s’est tenue le 17 mai 2014, et alors qu’un travailleur sur deux estime que révéler son homosexualité à ses collègues les mettrait mal à l’aise, le Défenseur des Droits rappelle que des outils sont à disposition sur leur site pour sensibiliser les acteurs de l’emploi sur le sujet : une plaquette d’information « L’homophobie au travail. Prévenir, Agir, Réagir », et un dossier thématique contenant 3 fiches « ressources » sur l’homophobie au travail, les bonnes pratiques à mettre en place et l’accompagnement des salariés trans.
Les commentaires récents