Sortie le 29 novembre 2016 : "Mon employeur a fait son coming out – 50 dirigeant.e.s et élu.e.s s’engagent et témoignent, 30 salarié.e.s ou agents LGBT* leur répondent."
Publié par l'Autre Cercle (www.autrecercle.org).
*Lesbiennes, Gays, Bi et Trans
Préface Jacques Toubon, Défenseur des droits.
#employeurcomingout
C’est un ouvrage, dans lequel j’ai apporté ma contribution au sein de l’Observatoire de l’Autre Cercle avec Catherine Tripon, Marie-Hélène Goix et François Bompart, ainsi que Christophe Falcoz et Marlies Demeulandre.
Quatre ans après le lancement de la charte d'Engagement LGBT de l'Autre Cercle, où en sont vraiment les organisations engagées sur le thème de l'orientation et de l'identité sexuelle ou de genre ?
La première étude qualitative de cette ampleur en France et en Europe a permis de donner la parole à plus de 50 dirigeant.e.s et élu.e.s. Ils ou elles ont livré leurs convictions, parfois leurs doutes, les difficultés à surmonter, dans certains cas, leurs émotions. En écho, pour restituer toute la réalité des situations, une trentaine de collaboratrices, collaborateurs et agents LGBT ont témoigné de leur vécu sur le terrain et ce, parfois, sans concession...
Cet ouvrage sera aussi l’occasion d’une synthèse sur les avancées, les freins et accélérateurs pour une politique inclusive des lesbiennes, gays, bi et trans. C’est aussi un vibrant plaidoyer pour une société positive et humaniste quel que soit l’environnement professionnel.
L’Autre Cercle, présente également ses 10 actions de progrès, pour aller encore plus loin pour des organisations inclusives pour les salarié.e.s et agents LGBT.
commander l'ouvrage (15€, frais de port inclus) sur le site : www.autrecercle.org
