Seul 1 salarié français sur 3 oserait dénoncer les actes de discrimination au sein de son entreprise
C’est ce que révèle l'étude mondiale Workforce View 2020 menée par le ADP Research Institute et auprès de 32 400 collaborateurs, dans 17 pays sur quatre continents, entre octobre 2019 et janvier 2020
✅ 31 % des salariés français déclarent avoir été victimes de discrimination sur leur lieu de travail et 36 % oseraient en faire part
✅ Ils sont 60 % à ne pas savoir à qui s’adresser pour dénoncer un acte de discrimination
✅ Les trois premiers facteurs de discrimination sont l'âge (10%), le genre (7%) et l’apparence (5%)
✅ Des jeunes plus discriminés que les seniors : 41% des 18-24 ans disent avoir été traités injustement contre 23 % des plus de 45 ans
✅Les collaborateurs des médias, de la finance et du bâtiment sont ceux qui se sentent les plus discriminés
✅ 75 % des salariés français estiment nécessaire de signaler les écarts de rémunération dans leur entreprise (80 % chez les 25-34 ans)
✅ Cette volonté de signalement est particulièrement forte dans les secteurs de l’immobilier (82 %) et de l’informatique (81 %)
https://bit.ly/39hR7x1
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