RESULTAT DU 13e BAROMETRE DU DEFENSEUR DES DROITS : PLUS QUE JAMAIS, LES ENTREPRISES DOIVENT S’ENGAGER DANS LA LUTTE CONTRE LES DISCRIMINATIONS

Le Défenseur des droits et l'Organisation internationale du travail (OIT) viennent de publier les résultats du 13e baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi.

Et les résultats demeurent inquiétants :

✅ 23% des personnes actives déclarent avoir vécu une discrimination ou un harcèlement discriminatoire

 

✅ Les principaux critères évoqués :
o l’apparence physique (40%)
o le sexe (40%)
o l’état de santé (30%)
✅ 41% des personnes interrogées déclarent avoir déjà été victimes d’au moins un propos ou comportement sexiste, homophobe, raciste, lié à l’état de santé, au handicap, à la religion ou à d’autres caractéristiques personnelles au travail
✅ 42% des personnes déclarent avoir été témoins de discrimination(s) ou de harcèlement discriminatoire (+8 points par rapport à 2012)
✅ Les victimes sont deux fois plus nombreuses à entamer des démarches à la suite d’une discrimination par rapport à 2012
✅ Préjugés et stéréotypes : certaines catégories de personnes apparaissent particulièrement stigmatisées, notamment transgenres, issues des gens du voyage, ou atteintes d’une maladie grave

Cette 13e édition explore les enjeux d’interdépendance des attitudes hostiles au travail et met en lumière de manière inédite leurs conséquences sur les individus et leurs parcours professionnels.