✅ Environ 700 signalements ont été enregistrés par l’entreprise au cours des 7 derniers mois pour des affaires d’agression, de harcèlement ou d’abus sexuels
✅ En juillet 2021, une agence de l’État de Californie a a déposé une plainte reprochant à l’éditeur d’avoir favorisé le développement d’une culture “sexiste” et de n’avoir rien fait pour y remédier
✅ En septembre, le gendarme boursier américain, la SEC (US Securities and Exchange Commission) lancé une enquête pour déterminer si le groupe avait suffisamment communiqué sur ces accusations de harcèlement et de discrimination
✅ Une pétition, signée par près de 20% des 9500 employés de l’entreprise, réclame le départ de son dirigeant
✅ Face à la pression, l’éditeur s’est séparé d’un de ses dirigeants et a passé un accord en septembre pour mettre fin à d’autres poursuites d’une agence fédérale américaine pour harcèlement sexuel, discrimination sexuelle et représailles
L’entreprise a également confirmé en octobre plus de 20 départs et plus de 20 mesures disciplinaires suite aux plaintes et aux signalements
✅ Fin 2021, le groupe s’était engagé à augmenter de 50% la part d’employées femmes et non-binaires dans les cinq prochaines années afin d’atteindre une représentation de plus d’un tiers des effectifs
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