🏳️🌈 L'Autre Cercle recherche 100 Rôles Modèles LGBT+ et Allié·e·s pour sa 4e édition. Si vous œuvrez pour un monde du travail plus inclusif et respectueux des personnes LGBT+ ou si vous connaissez une personne dont les contributions la qualifient pour être nominée, nous comptons sur votre participation.
Je suis fier pour la 4e édition de conduire à nouveau ce beau projet!
En effet, les Rôles MOdèles et Allié·e·s contribuent à faire bouger les lignes et adressent des signaux à toute l’organisation, en démontrant que l’on peut réussir dans sa vie professionnelle, quelles que soient son orientation sexuelle et son identité de genre.
Quelques informations sur cette 4e édition…
✅ LGBT+ : personnes Lesbiennes, Gays, Bisexuelles, Transgenres, Intersexes et toutes les personnes ne se reconnaissant pas comme hétérosexuelles et ou cisgenres
✅ Quelles catégories en 2022 ?
* Rôles Modèles LGBT+ Dirigeant·e·s
* Rôles Modèles Allié·e·s Dirigeant·e·s
* Rôles Modèles Allié·e·s Leaders
* Rôles Modèles LGBT+ Leaders
* Rôles Modèles LGBT+ 1er Emploi
Un·e dirigeant·e est un membre d’Instance de direction (voir FAQ sur le site)
✅ Quel est le calendrier ?
- Dépôt des candidatures et nominations : du 1er mars au 31 mai 2022
- Délibération du jury : Courant juin
- Cérémonie de présentation des lauréat·e·s : le 11 octobre 2022 à l’occasion du Coming Out Day en digital et événements régionaux
✅ Quel Objectif?
Il est de valoriser l’engagement pour l’inclusion des personnes LGBT au travail en France. La cérémonie des Rôles Modèles LGBT+ et Allié·e·s sert à réaffirmer la nécessité d’une visibilité dans le monde professionnel d’actrices et acteurs LGBT+ influent·e·s, ou décisionnaires, en faisant émerger des rôles modèles, ainsi que des Allié·e·s.
C’est désormais le rendez-vous incontournable des professionnel·le·s de la diversité et de l’inclusion des personnes LGBT+ au travaik.
La 1ère édition en 2019 a été un immense succès, la 2e édition en 2020 (250 candidatures, 95 lauréat·e·s, 50 millions d’impressions sur les réseaux sociaux) et la 3e édition en 2021 comptait 94 lauréat·e·s.
✅Qu’est ce qu’un·e Rôle Modèle ?
C’est une personne LGBTI dont le succès professionnel, le parcours de vie, les valeurs ou le rôle social sont considérés comme un modèle à suivre pour les personnes LGBT+. Elle où il contribue par son engagement et sa visibilité à une représentation positive des LGBT+.
✅ Qu’est-ce qu’un·e Allié·e ?
Un·e Allié·e contribue par son engagement à développer une image positive des personnes LGBT+. C’est une personne qui favorise leur inclusion dans le monde du travail sans pour autant être ou s’affirmer LGBT+.
Nous comptons pour vous
Pour nominer ou candidater ⤵️
