Une étude réalisée par OpinionWay-LabRH « Les Ressources Humaines vues par les salariés » va donner le vertige aux DRH. La triste réalité est autant l'absence d'image que la mauvaise image...
Les salariés ne connaissent pas la fonction RH. En effet, 32% des salariés interrogés ne sont pas en mesure de citer une seule mission de la fonction RH. Elles sont pourtant nombreuses et diverses. La moitié des salariés n’en cite qu’une pauvre petite.
Les salariés ont une compréhension très partielle de la fonction RH. A la question « Selon vous, quelles sont les missions de la direction des Ressources Humaines au sein d’une entreprise ? », les réponses sont très surprenantes : 29% évoquent le recrutement (cela représente moins de 10% de l’effectif de la fonction RH), 10% la gestion des carrières, 8% la gestion des plannings ou l’accompagnement des salariés, 5% la gestion de la formation, 4% la gestion des paies (cela représente souvent plus de 10 fois plus en termes d’effectif), 1% la gestion des entretiens.
58% se disent satisfaits de la politique RH de l’entreprise; 42% se disent insatisfaits.
Pour aller plus loin :clic
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